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경영계 "성과급 교섭 기준 명확히…배치전환은 노동쟁의서 제외해야"
  작성자 : 관리자
  작성일 : 2026-09-04 오전 9:17:51 조회수 : 153
  링크 1 : https://www.m-i.kr/news/articleView.html?idxno=1409871
 


“공장 신설땐 인력 재배치도 쟁의 대상”
고용부, 4회차 외국인노동자(E-9) 신규 고용 허가 신청