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판결례로 보는 업무상 질병 상당인과관계 판단
  작성자 : 관리자
  작성일 : 2025-12-15 오전 10:45:50 조회수 : 1048
  링크 1 : https://www.worklaw.co.kr/main2022/view/view.asp?accessSite=Naver&accessMethod=Search&accessMenu=News&in_cate=106&in_cate2=0&gopage=1&bi_pidx=38602
 


근로자의 업무상 부상 또는 질병의 요양을 위한 휴업기간 내 해고금지규정의 적용
과로성 업무상 질병의 손해배상책임